Jeder Mensch ist
wertvoll und hat seine Stärken.
Wenn ich diese
Seite meines Gegenübers hervorhebe und ihn auf diese Weise „groß mache“, dann
spiegelt dieses Verhalten, wie immer, auf mich zurück.
Das heißt jedoch
nicht, dass wir andere Menschen nicht auf etwaiges Fehlverhalten hinweisen und
gemachte Fehler aufdecken und klären sollen (insbesondere im Umgang mit
Mitarbeitern, Auszubildenden und in der Familie). Doch müssen wir dies ja nicht
in den Mittelpunkt stellen, wir müssen es auch nicht vor anderen tun, es muss
kein lautstarker Zank dabei heraus kommen – in der Ruhe und mit Klarheit können
solche Dinge auch geregelt werden.
Und dabei auch die
Stärken und das Wertvolle der jeweiligen Person zu betonen, das zeugt von Souveränität und Größe und lässt uns selbst zu einem groß-artigen Menschen
wachsen. Wir fühlen uns selbst durch solches Verhalten gut und werden auch von anderen Menschen so
wahrgenommen.
Vorrangig das
Schlechte, die Fehler im Nächsten zu sehen und zu betonen, baut Barrieren auf,
die wie ein Minenfeld zwischen zwei Menschen liegen können: ein falsches Wort,
und schon „explodiert“ einer von beiden, die Situation droht zu eskalieren.
Beugen wir dem vor
und konzentrieren uns auf das Gute in jedem
Menschen. Wenn wir dies wirklich wollen, werden wir auch in jedem Menschen etwas Gutes,
Liebenswertes finden, das hervorzuheben sich lohnt!
Ich wünsche Ihnen
dabei viele neue Erfahrungen und schöne Erlebnisse.
Mit herzlichen
Grüßen,
Ihre Elke v.
Spiczak,
Ihr Coach für mehr
Lebensfreude
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